ADP Payroll Services- ը գործատուներին հնարավորություն է տալիս ավտոմատ կերպով ապահովել յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատավարձի խնամքի ապահովումը: Սա տեսականորեն նվազեցնում է ձեր անձնական անձնակազմի ծանրաբեռնվածությունը և ապահովում, որ աշխատանքը ճիշտ կատարվի: Որքանո՞վ է իրականում աշխատում ADP աշխատավարձը: Մենք խորապես ուսումնասիրեցինք այս բիզնեսի հիմնական ասպեկտները ՝ պարզելու համար, որպեսզի դուք կարողանաք որոշում կայացնել, որը տեղեկացված է և ճիշտ է ձեր բիզնեսի համար:
Աշխատավարձը մի բան չէ, որը պետք է թեթևակի ընդունել կամ այն մարդկանց ձեռքը դնել, որոնք ինքնավստահ չեն իրենց մեջ: Գուցե մտածում էիք գործընթացն ավտոմատացնելու մասին, բայց միգուցե համոզված չէիք, արդյոք դա անվտանգ էր անելու համար: Ի՞նչ կլինի, եթե սխալ է թույլ տրվել:
Եթե մտածում եք, թե ինչպես բարելավել աշխատավարձի աշխատավարձի արդյունավետությունն ու ճշգրտությունը, պատասխանը կարող է լինել ADP աշխատավարձի ապահովման ծրագիրը, և մենք պատրաստվում ենք այն գնահատել ձեզ համար և համեմատել այն նաև այլ տարբերակների հետ, որոնք կօգնեն ապահովել այս աշխատավարձային ծառայության արդար և անկողմնակալ վերլուծությունը: Այս պահին ADP Payroll ծառայությունները երեք ամիս շարունակ իրականացնում են ակցիա, որտեղ նրանք անվճար ծառայություն են մատուցում ցանկացած նոր հաճախորդի: Հիմա ժամանակն է օգտվել ընկերության առաջարկածից և այս խոստումնալից գործարքից, և այժմ ժամանակն է, որ մենք վերանայենք դրանք և օգնենք սպառողներին պարզել, արդյոք արժե սուզվել ADP- ի աշխատավարձով:
ADP աշխատավարձի վերանայում - Բացատրված աշխատավարձի ծառայություն
Ի՞նչ է ADP- ի աշխատավարձը և ի՞նչ է դա անում:
Առայությունն ամբողջովին ամպային է, և դա պարզապես նշանակում է, որ սա աշխատավարձերի առցանց ծառայություն է: Որպեսզի այն աշխատի, ձեզ հարկավոր չէ տեղադրել ոչ մի ծրագիր, և ձեզ հարկավոր չէ նաև պահպանել որևէ ծրագիր, ինչպիսիք են կանոնավոր թարմացումները ներբեռնելը: Դա այն չէ, ինչը պատրաստվում է մի շարք տարածք զբաղեցնել ձեր սերվերներում կամ պահանջում է երկար ներբեռնում: Այս ապրանքի միջոցով առաջարկվող աշխատավարձի բոլոր ծառայությունները մատչելի են ինտերնետի միջոցով: Երբ օգտագործում եք ձեր ADP պորտալի մուտքը, դուք կկարողանաք մուտք գործել ձեր հաշիվ և աշխատավարձի ծառայություններ ՝ օգտագործելով ADP կայքը:
Այս աշխատավարձային ծրագրակազմը կարող է օգնել ձեզ հարկային տեղեկատվության, աշխատողի արտոնությունների, աշխատողների փոխհատուցման, վաստակի, աշխատավարձի օրացույցի և պահումների հետ կապված հարցերում: Հեշտ գործարքներ կատարելու համար կարող եք նաև կապել ձեր ընկերության բիզնես հաշիվը ծրագրաշարի հետ:
Softwareրագրաշարի մեջ բոլոր համապատասխան մանրամասները ներդնելուց հետո, ինչպիսիք են աշխատողների անունները, ծննդյան ամսաթվերը, սոցիալական ապահովության համարները և այլն, կարող եք ծրագրաշարի վրա ընտրել ADP Run Payroll տարբերակը և դիտել, թե ինչպես է դա ձեզ համար կատարում: Հետագայում անհրաժեշտության դեպքում կկարողանաք ճշգրտումներ կատարել, և յուրաքանչյուր աշխատողի համար հանվող աշխատավարձը հիմնվելու է այն տեղեկատվության վրա, որը մուտքագրվում է ծրագրաշարի տվյալների բազա: Կարող եք սահմանել, որ աշխատավարձի ծրագրակազմը հանվի աշխատավարձի գումարներից, որոնք ուղարկվում են հարկերի, արտոնությունների և այլնի համար: Սկզբնական տեղեկությունները մուտք գործելուց և ձեր հաշիվը կարգավորելուց հետո այդ ամենը կարող է ինքնաբերաբար հոգալ ձեզ համար:
Աշխատակիցներին վարձելիս կամ հեռացնելիս կարող եք պարզապես ձեռքով ճշգրտումներ կատարել ծրագրակազմում ՝ փոխհատուցելու համար, իսկ մնացածը աշխատավարձերի առցանց ծառայության միջոցով:
Րագիրը ներառում է վճարման երեք տարբեր եղանակ `ուղիղ մուտքագրում, թղթային ստուգում (տպվելու է) կամ Visa դեբետային քարտով նախաբեռնված վճար: Softwareրագիրը հեշտացնում է այս ընտրանքներից որևէ մեկի օգտագործումը `ելնելով ձեր կարիքներից, և Դուք կարող եք յուրաքանչյուր աշխատողի համար վճարել այլ վճարման եղանակ` օգտագործելով ADP աշխատավարձ:
ADP աշխատավարձի ընտրության դրական կողմերը
Եկեք դիտենք Հաշվապահական ծառայությունների համար ADP Payroll ծրագրակազմի օգտագործման որոշ առավելություններ:
- Շատ հեշտ է օգտագործել. Նախատեսված է այնպես, որ յուրաքանչյուր ոք ունենա բավականաչափ հեշտ մուտք և գործելու հնարավորություն
- Ավտոմատ կերպով աշխատում է աշխատավարձերի ցուցակը. Հոգ է տանում ձեզ համար աշխատանքի մասին, որպեսզի կարողանաք հանգստանալ և ավելի քիչ աշխատողներ օգտագործել
- Պարզ `աշխատավարձերի փոփոխություններ կատարելու համար. Արագ և հեշտությամբ կատարեք ձեռքով ճշգրտումներ` նոր աշխատողների հաշվին, աշխատավարձերի բարձրացում և ավելին
- Աճում է ձեր բիզնեսի հետ. Ընդարձակելի ծրագրակազմը կարող է հարմարվել ձեզ ՝ փոքր բիզնեսից դառնալով խոշոր բիզնես
- Նվազեցնում է սխալները և ավելի ճշգրիտ է դարձնում աշխատավարձը. Համակարգչով կառավարվող աշխատավարձը չունի այն խնդիրները, որոնք մարդկային սխալն ունի
ADP աշխատավարձի ընտրության դեմ կողմերը
Այս ծրագրաշարը նույնպես որոշ բացասական կողմեր ունի, և կարծում ենք, որ դրանց մասին պետք է տեղյակ լինեք:
- Աշխատավարձի վճարներ - Ամեն անգամ աշխատավարձը մշակելիս ձեզանից գանձվում է, և գնի այս կառուցվածքը կարող է իդեալական չլինել ձեր ընկերության համար
- Թաքնված ծախսեր. Lookingառայության գները չեք կարող տեսնել ՝ առցանց նայելով
ADP աշխատավարձի գինը
Աշխատավարձի ստուգման այս ծառայության մասին հետաքրքիր մի բան է նշել, որ տարբեր հաճախորդների համար գնագոյացումը տարբեր կլինի: Ոչ բոլորը վճարում են նույն գինը ADP աշխատավարձի համար: Եթե առցանց տեղեկատվություն եք փնտրում ADP- ի գնանշումների վերաբերյալ, ապա կոնկրետ ցուցանիշ չեք գտնի: Փնտրելով, Դուք չեք կարող ստանալ ճշգրիտ գնի ADP առցանց: Ստացված գնանշումները ձեզ չեն անհատականացվի, քանի դեռ չեք կանչել ADP- ի հաճախորդների ծառայության ներկայացուցիչ և չպահանջել գնի առաջարկ: Նրանք կկարողանան ձեզ մեկը տալ այն բանից հետո, երբ ձեզ մի քանի հարց կտան ձեր բիզնեսի չափի և աշխատավարձի հաշվարկման հաշվարկային ծառայությունների տեսակի մասին:
Ո՞րն է տիպային ծախսը ADP- ի առցանց աշխատավարձային ծառայությունների համար: Մարդկանց մեծ մասը 10-15 աշխատող է վճարում, եթե ունեն 10-15 աշխատող, բայց ձեր գինը կարող է տարբեր լինել: Ձեզանից կգանձվի վճար, ամեն անգամ, երբ աշխատավարձային ADP եք գործարկում: Ձեզանից հավելավճար է գանձվում նաև, եթե ցանկանում եք ներառել կադրային ծրագրակազմը:
Ի՞նչն է ազդում այն աշխատավարձերի վրա, որոնք վճարում եք աշխատավարձի ADP գործարկման համար: Ձեր բիզնեսի չափը ամենակարևոր գործոններից մեկն է, ինչպես նաև այն, թե որտեղ է գտնվում ձեր բիզնեսը և որքան հաճախ եք աշխատում «Աշխատավարձային ADP» - ով:
Եթե ցանկանում եք գումար խնայել այս ծառայության վրա և ինքներդ փորձարկել այն, գուցե ցանկանաք օգտվել ADP- ի աշխատավարձի ներկայիս առաջխաղացումից: Նրանք առաջարկում են աշխատավարձի երեք ամիս անվճար ծրագրակազմ: Եթե դուք նոր հաճախորդ եք, առաջին երեք ամիսները կարող եք անվճար փորձել ծառայությունը: Չնայած այս առաջարկը կարող է շատ ավելի երկար չտևել:
Ի՞նչ է ADP Platform Vantage HCM- ը:
Ի՞նչ է ADP Vantage- ը: Դա ADP- ի մի քանի ծրագրերից մեկն է, և բոլորից ամենատարածվածն է: Սա աշխատավարձի մեծ առցանց բիզնես պլատֆորմ է, որը իդեալական է այն ընկերությունների համար, որոնք ունեն 1000 աշխատող կամ ավելի: Softwareրագիրը կարող է հեշտությամբ տեղավորել այդ շատ աշխատակիցների և պարզ է դարձնում միանգամից մեծ թվով աշխատողների մուտքերի և վճարումների փոփոխումը:
ADP Vantage- ը ավելին է, քան պարզապես խոշոր աշխատողների համար աշխատավարձի պարզ համակարգ: Այն նաև տրամադրում է ուղղակի ավանդ, հարկերի հայտարարագրում, աշխատողների ժամանակացույց, հավաքագրման կառավարում և հաշվառում: Այս պլատֆորմը գործում է ինչպես ձեր անձնական հաշվապահական հաշվառման գրասենյակը և կատարում է աշխատակազմի մի քանի անդամների աշխատանք ՝ խնայելով ձեզ գումար և աշխատավարձերի ձեր բոլոր գրառումները կազմակերպված և ճշգրիտ պահելով:
Սա ընդամենը մի քանի տեսակ պլատֆորմներից մեկն է, որն առաջարկում է ADP- ի աշխատավարձը, իսկ մյուսների մասին մենք կխոսենք ավելի ուշ:
Լրացուցիչ ծախսեր, որոնց մասին պետք է իմանալ
Կարող են լինել մի քանի լրացուցիչ վճարներ, որոնք դուք պետք է վճարեք, եթե գրանցվեք ADP- ի աշխատավարձի լուծումներին:
Աշխատողների փոխհատուցման ապահովագրությունն իրականացվում է այն աշխատողների համար, ովքեր տուժել են աշխատելիս, և որոշ նահանգներ գործատուներից պահանջում են իրականացնել այն: ADP- ն համագործակցում է աշխատողների փոխհատուցման շատ տարբեր բրոքերների հետ, և եթե դուք ներկայումս չունեք աշխատողի փոխհատուցման ծրագիր, կարող եք օգտագործել այս մեկը գնի դիմաց:
Առողջության նպաստները ծառայություն է, որն առաջարկում է ADP Payroll- ը, բայց այն դեռ հասանելի չէ յուրաքանչյուր նահանգում: Ընկերությունը գործատուներին տալիս է գործիքներ `ապահովելու համար, որ նրանք մատչելի են խնամքի մասին օրենքին համապատասխան և որ իրենց իրավասու անձնակազմի բոլոր անդամները ծածկված են համապատասխան բժշկական ապահովագրության ծրագրերով: Սա օգնում է ընկերություններին խուսափել դատական վճարներից և տուգանքներից ՝ աշխատողների առողջության ապահովագրության համապատասխանության արձանագրությունները չկատարելու համար: ADP Payroll հավելվածը գործատուներին ուղղորդում է յուրաքանչյուր աշխատողի համար արտոնություններ ապահովելու գործընթացում և ինչպես պահպանել պետական կանոնակարգերը: Ինչը դարձնում է սա աշխատավարձի լավագույն ծրագրային ապահովման արտադրանքներից մեկը, որը կարող եք օգտագործել այն է, որ այն օգնում է գործատուներին և ցանկացած չափի բիզնեսին խուսափել ավելորդ վճարներ վճարելուց: Դա նրանց խնայում է գումար ՝ մատնանշելով հնարավոր որոգայթները և հեշտացնելով ընկերությունների համար համապատասխանության պահպանումը:
Run Payroll ADP պլատֆորմը իր հիմնական գործառույթներում չի ներառում կադրային ծառայություններ: ՄՌ հաճախորդին ձեռք բերելու համար հարկավոր է արդիականացնել և վճարել լրացուցիչ վճար: Կարող եք գրանցվել կամ Ամբողջական ծրագրի, կամ HR Plus ծրագրի համար: HR հատկությունները կօգնեն ձեզ պլանավորել հիմնական ծառայությունները ձեր աշխատողների համար, և դուք կարող եք գտնել տարբեր ապահովագրության, առողջապահության համապատասխանության և կենսաթոշակային ծրագրեր, որոնք ներառված են Ընդլայնված կամ Հիմնական ծրագրերում:
ADP- ն տեղակա՞ն է, թե՞ ամպային:
Ինչպես արդեն նշեցինք ավելի վաղ, ADP- ն աշխատավարձի լրիվ սպասարկման ծրագիր է, որը գործում է միայն առցանց: Այն օգտագործելու համար ձեզ հարկավոր չէ ներբեռնել որևէ ծրագրաշար, և այն ավելի քիչ հավանական է, որ կոտրվի կամ տառապի համակարգչային վիրուսով, որը կարող է այն քանդել, քանի որ այն ավելի շուտ ամպային է, քան ներբեռնում:
Դուք չեք կարող ձեռք բերել սկավառակ, որի վրա կա ծրագրակազմ, և չեք կարող առցանց ներբեռնել հարթակը սերվերից: Դուք կարող եք մուտք գործել և գործարկել աշխատավարձի ADP միայն պլատֆորմի դիզայներների ամպային վրա հիմնված ծառայության միջոցով: Ձեր ADP աշխատավարձի մուտքը ձեզ լիարժեք հնարավորություն կտա հաճախորդին և այն ամենին, ինչ վճարել եք այդ ամսվա համար: Ձեր բոլոր հավելումները ստանում եք ամպի վրա հիմնված սերվերի միջոցով: Աշխատավարձի լավագույն ծրագրակազմը ձեր համակարգչում մի փունջ տարածք չի զբաղեցնում, և հենց այդպես էլ գործում են աշխատավարձի այս առցանց ծառայությունները:
Պահանջվող ծրագրակազմ և սարքավորումներ `ADP- ի օգտագործման համար
Ի՞նչ է ձեզ հարկավոր այս ծրագրաշարը գործարկելու համար: ADP- ի աշխատավարձի լավն այն է, որ այն կարող է աշխատել գրեթե ոչնչի վրա: Ձեզ անհրաժեշտ է միայն մի սարք, որն ունի կապ ինտերնետին և ինտերնետ ազդանշան: Անգամ կա ADP բջջային ծրագիր, որը կարող եք օգտագործել, որպեսզի կարողանաք մուտք գործել փոքր բիզնեսի աշխատավարձի ծառայություններ ձեր սմարթֆոնի կամ պլանշետի վրա: Այն օգտագործման համար դյուրին է և մատչելի գործնականում ցանկացած վայրում: Կարող եք վերցնել աշխատավարձի ծառայությունները և դրանք տանել ցանկացած տեղ ՝ շնորհիվ ADP բջջային լուծումների ծառայության:
Ո՞ր չափի բիզնեսն է իդեալական ADP- ն:
Հիմնական պլատֆորմը ձեզ հնարավորություն է տալիս փոքր բիզնեսի համար աշխատավարձի լայնածավալ ծառայություններ ՝ տեղավորելով շուրջ 50 աշխատակիցների, տալ կամ վերցնել: Դա Run Payroll ADP հարթակն է: Դուք կարող եք այնտեղից բարձրանալ ADP Workforce Now- ի հետ ՝ միջին բիզնեսի գործառնությունների համար: Այնուհետև Vantage- ը խոշոր բիզնեսի համար է, որտեղ հյուրընկալվում են 1000 և ավելի աշխատակիցներ: Ընտրեք ճիշտը ձեր ներկայիս կարիքների հիման վրա, և երբ սկսեք փոքր բիզնեսի աշխատավարձի ծրագրակազմից, ապա նորացնել ձեր բիզնեսը և ընդլայնվել ավելի շատ աշխատողների, կարող եք պարզապես տեղափոխվել այլ ADP աշխատավարձի պլատֆորմ:
Որքա՞ն հեշտ է օգտագործել ADP աշխատավարձը:
Փոքր բիզնեսի համար աշխատավարձի այս ծրագրակազմի օգտագործման թերություններից մեկն այն է, որ ծրագրակազմի մի մասը այնքան էլ հարմար չէ օգտագործողի համար: Այն անհասանելի է շատ առումներով ՝ օգտագործելով լեզու և միջերեսներ, որոնք դժվար է պարզել: Գործարարները կարող են դժվարությամբ պայքարել այս տեսակի ծրագրակազմից, այնուհետև հրաժարվել դրանցից:
ADP- ի աշխատավարձի ծառայությունները նախատեսված են յուրաքանչյուրի համար, և դրանք շատ հեշտ է սկսել օգտագործել և տարիներ շարունակ օգտագործել, ըստ մեր ուսումնասիրած ADP- ի աշխատավարձի բազմաթիվ ակնարկների և մեր սեփական հետազոտության: Հուսադրող նորություն է այն բիզնեսների համար, ովքեր փնտրում են մատչելի փոքր բիզնեսի աշխատավարձերի ծառայություն, որը նրանք կարող են հարմարավետ օգտագործել առանց մեկ տարվա տեխնոլոգիական փորձ ունենալու:
Softwareրագրակազմը զարմանալիորեն հեշտ է համակերպվել `հպարտանալով օգտագործողի համար հարմար ինտերֆեյսով և նախնական անվճար աշխատավարձի ծրագրակազմով` որպես փորձաշրջան, առաջին երեք ամիսների ընթացքում: Այն նաև ապահովվում է առաջնորդվող աջակցությամբ, նոր օգտվողներին օգնելով իրենց ցանկացած հարցով և ապահովելով ցանկացած տեխնիկական խոչընդոտի շուտափույթ լուծում:
Առանձնահատկություններ Առաջարկներ ըստ ADP աշխատավարձի
ADP աշխատավարձի հաշվիչը առաջարկում է մի շարք հիանալի հատկություններ, որոնց մասին սպառողները պետք է իմանան.
- Աշխատավարձ - Այս ծրագրաշարի հիմնական գործառույթը նրա աշխատավարձի ծառայությունն է: Սա կարող է օգտագործվել վճարումները հաշվարկելու, ձեր բիզնեսի բանկային հաշվից վճար ուղարկելու, աշխատողի ժամերն ու հաշիվը կամ հարկերը, աշխատողների փոխհատուցումը և արտոնությունները հաշվարկելու համար: Սա աշխատավարձի ուժեղ և լիարժեքորեն ներկայացված ծրագրակազմ է:
- Աշխատակիցների կառավարում - Թույլ է տալիս ավելացնել և փոփոխել տեղեկատվությունը աշխատանքի կոչումների, աշխատավարձերի տոկոսադրույքների, նպաստների և այլնի վերաբերյալ
- Վահանակ - Հեշտ է նավարկելու ինտերֆեյսը ՝ բոլոր գործառույթներն արագորեն հասանելի դարձնելով
- Employee Portal - Թույլ է տալիս աշխատակիցներին հեռակա կարգով մուտք ունենալ աշխատավարձի տվյալների և աշխատում է HR ծրագրակազմի հետ համատեղ
- Հաշվետվություններ. Հաշվետվությունների ֆունկցիան հնարավորություն է տալիս տեսնել կանոնավոր հաշվետվություններ վաստակի, հարկերի, արտոնությունների, վճարովի արձակուրդի, աշխատած ժամերի և այլնի վերաբերյալ:
- Pay Stubs - Տպեք այս վճարովի մանրակրկիտ կոճակները այս ծրագրաշարի միջոցով
- Հարկային աջակցություն. Նախածրագրված հարկային աջակցության կոդավորումը հարկերն ինքնաբերաբար է կարգավորում, որպեսզի դրանցով գործ չունենաք
- Վճարովի ժամանակի անջատում. Անհրաժեշտության դեպքում կարող եք իրականացնել արձակուրդի ժամեր և աշխատավարձեր, հիվանդության արձակուրդ և արձակուրդային վճարովի այլ ձևեր
- Աշխատավարձի զարդարանք - softwareրագրակազմը հնարավորություն է տալիս անհրաժեշտության դեպքում զարդարել աշխատավարձը
- Առավելությունների ադմինիստրատոր - Հետևեք և նշանակեք արտոնություններ ՝ անհրաժեշտության դեպքում դրանք հանելով աշխատավարձից
- Timeամանակի հետևում. Հետևեք ժամերին ՝ աշխատավարձերը ճշգրիտ ապահովելու համար
- Վճարումներ - Համակարգը նախատեսված է այնպես էլ գործելու ինչպես ուղղակի ավանդային, այնպես էլ կանխիկ քարտերով
Մենք վերանայում ենք ADP- ի աշխատավարձի պլանները
Եկեք նայենք ADP- ի կողմից առաջարկվող աշխատավարձի ծրագրերին: Տարբեր ծրագրեր նախատեսված են տարբեր չափերի բիզնեսի համար:
ADP գործարկման պլատֆորմ
ADP Run Payroll- ը կարող է սպասարկել մինչև 49 աշխատակիցների, ուստի այն իդեալական է փոքր և միջին բիզնեսի համար: RunPayroll ADP- ի շրջանակներում կա չորս տարբեր տեսակի պլաններ: Հիմնական ծրագիրը փոքր բիզնեսի համար աշխատավարձային ընկերությունների կողմից առաջարկվող ծրագրակազմի ամենահիմնական օրինակն է: Այն ի վիճակի է մշակել ստուգումներ, ստեղծել հաշվետվություններ, թարմացնել հարկի մանրամասները և գների W-2 և 1099 ձևերը: Դուք նաև ստանում եք կենսաթոշակային ապահովման, աշխատողների փոխհատուցման և կենսաթոշակային ծառայությունների վերաբերյալ կադրային ուղեցույց և ձևաթղթեր:
Ընդլայնված ծրագիրն առաջարկում է ձեզ այդ բոլորը և դրան գումարման ավելի շատ տարբերակներ ՝ աշխատանքային օրենսդրության պաստառների համապատասխանության թարմացման ծառայության մեջ ընդգրկվելու համար: Ընդլայնված ծրագիրը նաև կօգնի ձեզ զարդարել աշխատավարձերը և պետական գործազրկության ապահովագրությունը:
Կարող եք նաև անցնել Ամբողջական պլանի, որը ավելացնում է լրացուցիչ կադրային գործիքներ և ձեզ տալիս է փոքր բիզնեսի աշխատավարձերի վճարման ուղիղ գիծ ADP- ից: Դուք նաև կկարողանաք ամեն տարի կատարել բազմաթիվ ֆոնային ստուգումներ և օգնություն ստանալ աշխատողների ձեռնարկը կազմելու հարցում:
Պետք է նշենք նաև HR Pro Plan- ը, որը ADP Run- ի աշխատավարձի ծրագիր է, որը ձեզ հնարավորություն է տալիս մի շարք HR տարբերակներ, ներառյալ `իրավական ցուցումներ, աշխատողների համար զեղչեր, աշխատանքային կյանքի օժանդակության ծրագրեր և HR խորհրդատուների անձնական թիմ:
ADP- ի աշխատուժի այժմյան պլատֆորմը
Մեկ այլ տեսակի պլատֆորմ, որն առաջարկում է ADP- ն, այժմ կոչվում է ADP Workforce: Չնայած ADP- ն փոքր բիզնեսի լավագույն աշխատավարձային ընկերություններից մեկն է, այն նաև ի վիճակի է արդյունավետ և արդյունավետ ծրագրակազմ տրամադրել խոշոր բիզնեսի համար, իսկ ADP- ի աշխատուժը իդեալական է այն ընկերությունների համար, ովքեր ունեն 50-1000 աշխատող: Այն ընդգրկում է բիզնեսի չափերի լայն շրջանակ, ապահովելով համապատասխան ADP աշխատավարձի հաշվիչ, պլանավորում և հաշվետվություն միջին և խոշոր բիզնեսի համար: Չնայած RunPayroll ADP- ն իդեալական է փոքր տղաների համար, WorkforceNow ADP- ն հարմար է մեծ բիզնեսի համար, որտեղ կան բազմաթիվ աշխատակիցներ `աշխատավարձի մանրամասները հետևելու և հետևելու համար:
Ի՞նչ եք ստանում ADP Workforce պլատֆորմի միջոցով: Դուք ստանում եք աշխատավարձի բոլոր հիմնական ֆունկցիաները, որոնք դուք ակնկալում եք ADP- ից, ինչպես նաև տաղանդների կառավարում, կադրեր, ժամանակի հետևում, PTO կառավարում և այլն: Ձեր պլատֆորմի համար կարող եք ավելացնել որոշ առանձնահատկություններ ձեր բիզնեսի համար ՝ օգտագործելով այն, ինչ կոչվում է Իմ ADP աշխատուժ, և այն իսկապես կարող եք դարձնել ձեր սեփականը:
ADP- ի աշխատուժի համար ամենակարևորն այն է, որ այն կարող եք հարմարեցնել ձեր հատուկ բիզնեսին `ձեզ մեծ վերահսկողություն տրամադրելով, թե ինչ հատկություններ ունի ծրագիրը և ինչ կարող է անել ձեզ համար:
Run Payroll ADP- ն ավելի պարզեցված է, և այն պետք չէ այդքան շատ բան անել կամ նույնքան բարդ լինել, քանի որ այն սպասարկում է միայն 49 կամ ավելի քիչ աշխատողների: Այն իդեալական է այն բանի համար, ինչի համար ենթադրվում է օգտագործել: Համեմատեք RunPayroll ADP- ի հետ աշխատուժի հետ, և կտեսնեք, որ Workforce- ն առաջարկում է շատ ավելի ֆունկցիոնալություն և ձեզ գործիքներ է տալիս, որոնք ավելի հարմար են ավելի մեծ ընկերության համար, որտեղ ավելի շատ աշխատավարձ կա աշխատավարձում: Այս երկուսն էլ առաջարկում են անգնահատելի գործիքներ, այդ թվում ՝ PPP աշխատավարձի հաշվիչ և PPP ինքնասպասարկում, որպեսզի աշխատավարձի առաջադրանքներից շատերն ինքնուրույն կատարեք:
ADP- ի Հաճախորդների աջակցության մանրամասն
Ինչպիսի՞ն է աշխատել ADP- ի հաճախորդների սպասարկման բաժնի հետ: Չնայած ձեր ADP աշխատավարձի հաշվին մուտքը կարող է օգտագործվել ձեռքով շատ խնդիրներ կատարելու համար, ձեզ կարող է ժամանակ առ ժամանակ օգնության կարիք ունենալ:
Մենք համարում ենք, որ ADP- ի հաճախորդների ծառայությունը բացառիկ է: Նրանք մեծ հեղինակություն ունեն, և չնայած կան բողոքներ հաճախորդների սպասարկման համար երկար սպասման ժամանակների մասին, հաճախորդների սպասարկման անձնակազմի կողմից տրամադրված փորձը գերազանց է մեր գնահատման մեջ: Շատ աշխատավարձային ընկերություններ ADP- ի նման 24/7-ին չեն առաջարկում իրենց անձնական օգնությունը, բայց դուք կարող եք կապվել այս ընկերության հետ հեռախոսով և օրվա ցանկացած ժամին զրուցել փաստացի անձի հետ: Նրանք նաև առաջարկում են էլ. Փոստով հաճախորդների աջակցություն և կենդանի զրույց և ֆորումներ ինտերնետ օգտագործողների համար:
Ինչ են ասում հաճախորդները ADP աշխատավարձի մասին
Հաճախորդների կարծիքները ADP- ի վերաբերյալ շատ դրական են, և մեր ուսումնասիրությունների արդյունքում մենք շատ քիչ բացասական կարծիքներ ենք գտել: Հաճախորդներին դուր է գալիս, թե որքան պարզ է օգտագործման համար ADP աշխատավարձի մուտքը, և ինչպես նրանք կարող են ինքնուրույն կատարել առաջադրանքների մեծ մասը: Նրանք նաև հաճոյախոսում են ընկերությանը ADP բջջային ծառայության օգտագործման դյուրինության և հաճախորդների համար պատասխանատու և օգտակար ծառայության վերաբերյալ:
Better Business Bureau- ն գնահատել է ընկերությունը A +, և Run Payroll ADP ծառայության հաճախորդների ակնարկները հիմնականում գերազանց գնահատականներ են: Դուք կարող եք այստեղ և այնտեղ մի քանի բողոք գտնել, բայց դրանք սովորական չեն և հակված չեն շատ լուրջ խնդիրներ լինել:
Լրացուցիչներ և ծրագրային ապահովման ինտեգրում
Կան մի շարք ծրագրային ապահովման ծրագրեր, որոնք Run Payroll ADP- ն արդեն ինտեգրված է դրանում, ներառյալ Xero, Wave և QuickBooks: Այն աշխատում է Vice- ի, MakeShift- ի, ClockShark- ի, Dolce- ի, TSheets- ի և Homebase- ի հետ, ինչպես նաև հաճախումների և ժամանակի կառավարման համար: Ռեսուրսներ պլանավորելու համար Infor, FinancialForce, Workday և Oracle ծրագրային ապահովման ծրագրերը բոլորը ինտեգրված են: Run Payroll ADFP պլատֆորմը համատեղելի է նաև այլ ծրագրերի հետ, և դուք կարող եք ամբողջական ցուցակ ստանալ ADP- ից:
Որքանո՞վ անվտանգ է ADP- ն:
Դուք ցանկանում եք ձեր բիզնեսի համար ընտրել աշխատավարձի ընկերություններ, որոնք առաջարկում են անվտանգ ծրագրեր և չեն կասկածվում հակերության և այլ միջամտությունների ձևերի մեջ: Բիզնեսի առցանց աշխատավարձը պետք է կարողանա իրականացվել անվտանգության պայմաններում ՝ ապահով ծառայություններով: Գործարկեք PayProll աշխատավարձը, ce and աշխատուժը և PP բջջային հավելվածն ունեն՞ն համապատասխան անվտանգություն ՝ բիզնեսի տերերին անդորր հաղորդելու համար:
Ընկերությունն ունի շատ ուժեղ կիբերանվտանգություն և ունի այնպիսի առանձնահատկություններ, որոնք թույլ են տալիս նրանց թարմացնել իրենց կիբերանվտանգությունը, ըստ անհրաժեշտության ՝ առկա սպառնալիքներին դիմակայելու համար: ADP- ի կողմից Run Payroll ADP- ի նման ծրագրերը հագեցած են տասնյակ ինտեգրված ծրագրերով, որոնք անվտանգության խնդիրներ են փնտրում և արագ և արդյունավետորեն լուծում են դրանք:
ADP- ի աշխատավարձի մրցակիցներ
Կան նաև այլ առցանց աշխատավարձային ծառայություններ, որոնք կարող եք օգտագործել, և մենք ուզում ենք ուսումնասիրել ADP- ի լավագույն մրցակցին, որը Paychex Flex- ն է: Սա ADP- ի ուժեղ մրցակիցներից մեկն է `շնորհիվ իրենց որակյալ կադրային ծառայությունների և մարդկային կապիտալի առանձնահատկությունների: Սա մասշտաբային հարթակ է, որը ցանկացած չափի բիզնեսի կողմից կարող է օգտագործվել աշխատավարձերը հետևելու և վճարումները կառավարելու համար: Paychex- ը առցանց հնարավորություն է տալիս բիզնեսի սեփականատերերին և անձնակազմի անդամներին ունենալ կենդանի գործիքներ, որոնք պաշտպանված են կիբերանվտանգության սպառնալիքներից և ուժեղ և բազմազան են: Paychex- ը այնքան էլ օգտագործողի համար հարմար չէ, սակայն համեմատվում է Run Payroll ADP պլատֆորմի և Workforce Now- ի հետ: Այն նաև չի կիսում հաճախորդների սպասարկման բարձր վարկանիշը, որով հպարտանում է ADP- ն:
Պե՞տք է գնալ ADP աշխատավարձով:
Արդյո՞ք ADP- ն ճիշտ ընտրություն է ձեր բիզնեսի համար: Յուրաքանչյուր ընկերություն պետք է ուսումնասիրի իր կարիքները և աշխատավարձի ինչպիսի ծառայություններ է պահանջում: Ձեր բիզնեսի չափը կսահմանի, թե որ տեսակի պլանն ու պլատֆորմը լավագույնս կհամապատասխանի ձեր բիզնեսին, բայց դուք նաև պետք է ուսումնասիրեք գնագոյացումը և որքանով են մատչելի պլանները: Ձեր բիզնեսը կարող է օգուտ բերել բազմաթիվ աշխատավարձերի առցանց ծառայությունների համեմատությունից ՝ դատելով Run Payroll ADP- ին իր մրցակցությունից ելնելով ՝ տեսնելով, թե ով է դուրս գալիս առաջին տեղում:
ADP- ի աշխատավարձը լավն է ցանկացած չափի բիզնեսի համար, և այն թույլ է տալիս բազմակողմանիություն և ֆունկցիոնալություն, որոնք այլ նմանատիպ ծառայություններից չեք ստանա: Օրինակ, ADP բջջային հավելվածը շատ օգտակար է կառավարման թիմի զբաղված անդամների համար, ովքեր ճանապարհորդության մեջ են: Դա նրանց թույլ է տալիս հեշտությամբ և արդյունավետորեն ստուգել հաշվետվությունները և փոփոխություններ կատարել համակարգում:
Եթե մտածում եք, արդյոք ADP- ը ձեր ընկերության համար լավագույն ընտրությունն է, ապա դուք հաստատ կցանկանաք համեմատել այն այլ տարբերակների հետ, բայց նաև պետք է մանրամասն ուսումնասիրեք ADP- ին և տեսնեք, թե արդյոք այն առաջարկում է այնպիսի գործառույթ, որն անհրաժեշտ է ձեր ընկերությանը առանց ջանք գործադրելու համար: , աշխատավարձի ճշգրիտ հաշվետվություններ և հաշվարկներ: Takeամանակ տրամադրեք ՝ դիտելու հաճախորդների ակնարկները և տեսնելու, թե արդյոք այդ ակնարկներն արտացոլում են այն ընկերության տեսակը, որի հետ ցանկանում եք աշխատել և հաճախորդների սպասարկման այն տեսակը, որը ցանկանում եք ունենալ:
Եթե դուք ունեք ընդամենը մի քանի աշխատող, ապա կարիք չկա օգտագործել աշխատավարձի առաջադեմ և բարդ այսպիսի ծրագրակազմ: Կարող եք ինքնուրույն շատ ավելի հեշտությամբ հոգ տանել աշխատավարձերի մասին, բայց եթե ունեք մի քանի տասնյակ աշխատակիցներ, այս ծրագրաշարը փրկարար կլինի: Դա կօգնի կրճատել ծախսերը, կրճատել աշխատավարձը հաշվարկելիս և կառավարելուն, և կօգնի կրճատել աշխատակազմը:
ADP - Գնե՞լ, թե՞ անցնել:
Ո՞րն է մեր վճիռը ADP- ի վերաբերյալ: Դրանք արժե՞ առցանց աշխատավարձի ծառայություն, թե՞ պետք է որևէ այլ տեղ փնտրեք այս տեսակի ծառայությունների: Մենք կարծում ենք, որ դրանք հիանալի ընտրություն են բիզնեսի աշխատավարձերի ապահովման ծրագրերի համար, անկախ նրանից `դուք ունեք մեծ կամ փոքր բիզնես: Տարածված ծրագրաշարը, որը նախատեսված է տարբեր չափերի բիզնեսի համար, նրանց հիանալի է դարձնում ընկերությունների համար `աշխատավարձերի գործերը կարգավորելու համար` անկախ դրանց չափից և անկախ նրանից, թե քանի աշխատակից ունեն աշխատակազմում:
Մուտքի դյուրինությունը մեզ համար մեծ առավելություն է: Մենք հավատում ենք, որ շատ ձեռնարկություններ կօգտվեն նրանից, թե որքան պարզ և հարմար է ինտերֆեյսին, և թե որքան արագ անձնակազմի անդամները կընտրեն այն օգտագործելով: Չնայած հաճախորդների համար կա հիանալի աջակցություն և ուղեցույց, բայց մարդկանց մեծ մասը դժվար թե օգտագործի այն, քանի որ ծրագրակազմի մեծ մասը ինքնաբացատրելի է և հասկանալի պարզ: Օգտագործման այդ դյուրինությունը տարածվում է շատ օգտակար և արդյունավետ ADP բջջային հավելվածի վրա: Ամեն աշխատավարձի ծառայություն չէ, որ առաջարկում է նման մի բան, որն ավելի հարմարավետ է դարձնում աշխատավարձի աշխատակազմի և ղեկավարության համար `աշխատավարձի ծրագրակազմից փոփոխություններ կատարելու և տեղեկատվություն մուտք գործելու ընթացքում:
Մենք նաև գնահատում ենք, թե որքանով են ամբողջական պլատֆորմը և պլանները: Չնայած ձեր բիզնեսը կարող է չօգտագործել այս ծրագրաշարի առաջարկած բոլոր հատկությունները, բայց միևնույն է, օգտակար գործառույթն է, որ արժեք է ավելացնում գնման գնի վրա: Timeամանակի կառավարումից մինչև Կադրեր, սկսած պլանավորումից մինչև հարկային առանձնահատկություններ, աշխատավարձի այս ծրագրաշարը կարծես ունի այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է: Դժվար կլինի ձեզ գտնել ցանկացած ընկերության աշխատավարձի հաշվարկի և կառավարման ավելի ամուր ծրագիր:
Գնագոյացումը եւս մէկ կէտ է, որի մասին արժէ կրկին նշել: Անկախ նրանից, թե աշխատուժ եք ստանում ավելի մեծ բիզնեսի կամ պարզեցված փոքր բիզնեսի համար Run Payroll ADP պլատֆորմի համար, մեր կարծիքով, դրույքաչափերը մրցակցային են և արդար: Կարող եք կարդալ հաճախորդների ակնարկները և տեսնել, թե ուրիշներն ինչ են ասել այս ապրանքի վերաբերյալ: Դուք կտեսնեք, որ դրանք շատ դրական են գրեթե ամբողջ տախտակի վրա: Դա ճիշտ է նաև մասնագիտական վերանայումների վերաբերյալ, և սա լավ համարվող աշխատավարձերի ծառայություն է, որը օգտակար է ցանկացած ընկերության համար:
Այսպիսով, փոքր բիզնեսը կարող է չցանկանալ զբաղվել ծրագրակազմով և կարող է այն համարել ծախսարդյունավետ, բայց եթե ուզում եք ձեր աշխատավարձի աշխատակազմի ղեկավար կազմը սահմանափակ պահել և ավելի լավ հետևել ձեր աշխատավարձին, աշխատակիցներին, հարկերին և աշխատավարձի հետ կապված այլ մանրամասներին: , ապա այս ծրագրաշարը ունի այն գործիքները, որոնք ձեզ անհրաժեշտ են արդյունավետորեն դա անելու համար, և մենք բարձր ենք գնահատում այն:
Այստեղ հրապարակված ակնարկներն ու հայտարարությունները հովանավորի սեփականությունն են և պարտադիր չէ, որ արտացոլեն Braganca- ի պաշտոնական քաղաքականությունը, դիրքորոշումը կամ տեսակետները:
