Ակնկալվում է, որ Uber- ի նախկին գլխավոր գործադիր տնօրեն և համահիմնադիր Թրեվիս Կալանիկը 9 մլրդ դոլար կվաստակի ընկերության առաջիկա IPO- ում:Inասթին Սալիվան / Getty Images Երբ մայիսին Uber- ը հայտնվի հանրության առջև, ակնկալվում է, որ միլիոնատերերի հոսք կխփի Սիլիկոնային հովիտը: Բայց գիտեք, թե ինչն է ավելի զով, քան մեկ միլիոն դոլար: Մի միլիարդ դոլար: Կատարեք այդ 9 միլիարդ դոլարը:
Սա այն գումարն է, որը Uber- ի տխրահռչակ համահիմնադիրը և նախկին գործադիր տնօրեն Թրեվիս Կալանիկը Ակնկալվում է, որ հաջորդ ամիս հավաքվելու է ride-share նորաստեղծ IPO- ից: Կալանիկը հրաժարվել է իր սեփական ընկերությունից դեռ 2017-ին ՝ սկանդալային ժամանակահատվածի պատճառով, որը կապված էր ներքին խառնաշփոթի և հասարակության իմիջի հետ կապված խնդիրների հետ, բայց համահիմնադիրը դեռ տիրապետում է իր կապիտալի 8.6 տոկոսին և նստում է Uber- ի տնօրենների խորհուրդը:
Բաժանորդագրվեք Braganca's Business Newsletter- ին
Երբ կաբինետային ընկերությունները ցուցակվեն Նյու Յորքի ֆոնդային բորսայում և սկսեն առևտուր անել UBER- ի տակ, Kalanick- ի բաժնետոմսերը կդառնան իրացվելի ՝ նրան հնարավորություն տալով հրապարակավ վաճառել իր բաժնետոմսերը: Հիմնադիրը, ով օգնել է հիմնել ընկերությունը 2009-ին, ներկայումս ունի Uber- ի 117,5 միլիոն բաժնետոմս, Uber- ի IPO- ի այս շաբաթվա հայտի համաձայն: Նա նաև Uber– ի երրորդ խոշոր բաժնետերն է ՝ զիջելով միայն VC հսկաներին ՝ SoftBank- ին և Benchmark- ին: Հարկ է նաև նշել, որ Կալանիկն անծանոթ է իր Uber բաժնետոմսերը կանխիկացնելուն, ինչպես արդեն դրանցից $ 1,4 միլիարդ դոլար է վաճառել SoftBank- ին 2018-ի սկզբին, ինչը նրան պաշտոնապես միլիարդատեր դարձրեց:
9 միլիարդ դոլար կարողությունը հետագայում կավելացնի Կալանիկի զուտ կարողությունը, որը ներկայումս կազմում է5,8 միլիարդ դոլար:Եթե շփոթված եք այն հարցում, թե ինչպես է աշխատանքից հեռացված գլխավոր տնօրենը դեռ կարող է միլիարդներ աշխատել իր միաեղջյուր ստարտափից, դուք միայնակ չեք: Վաղ փուլի նորաստեղծ ընկերությունները անհամեմատ բարդացնում են բաժնետոմսերի բաժնետոմսերը և սովորաբար հակված են օգուտ բերել խորհրդի նախագահներին և մեծամասնական բաժնետերերին, ինչպիսիք են հիմնադիրներն ու գործադիր տնօրենները: Ի տարբերություն վաղ փուլի այն աշխատակիցների, ովքեր բաժնետոմսերի որոշ տարբերակներ են ստանում և կորցնում են դրանք ընկերությունից հեռանալիս, սկսնակների ավելի բարձր աշխատողները հակված են ավելի մեծ լծակներ ունենալ, երբ խոսքը վերաբերում է իրենց կապիտալին:
Kalanick- ի ՝ 2017-ին պաշտոնաթող լինելու որոշումը ի հայտ եկավ Uber- ի առաջնորդի պաշտոնում տարիներ անց ՝ թողնելով ստարտափի հեղինակությունը հասարակության և պայմանագրային այն աշխատակիցների շրջանում, ովքեր կարիք ունեն լուրջ վերականգնման: Որպես ութ տարվա գլխավոր գործադիր տնօրեն իր պաշտոնավարման ընթացքում, Կալանիկն օգնեց Uber- ին վերածվել ամենուր գործող ծառայության, որն այսօր դարձել է: Այնուամենայնիվ, նա նաև գտնվում էր մի շարք խոշոր սկանդալների վերջում, որոնք առնչվում էին ներքին մշակույթին և դժգոհ վարորդներին: Բայց երևի Կալանիկի դագաղի մեխը վերահսկում էր Uber- ը իր շատ քննադատված ձախողումների ընթացքում հետաքննություն կատարելու և ինչ-որ բան անելու հեծյալների ոտնձգությունների վերաբերյալ մեղադրանքները
Հաջորդ ամիս Uber- ը գնալու է իր մրցակից Lyft- ի հետքերով ՝ դուրս գալով հանրային վայր, որտեղ նախատեսված էդեբյուտը որպես երբևէ ամենամեծ ութերորդը ԼՈՒՍ ԵՎ ԿԵՍ
