«Ինչու՞ պետք է վարձեմ քեզ» -ի լավագույն պատասխանները

(Լուսանկարը ՝ Pexels)

Այս կտորն ի սկզբանե հայտնվել է Քվորա : Որո՞նք են լավագույն պատասխանները Ինչու՞ պետք է վարձեմ ձեզ ?

Շատերը այս հարցին կպատասխանեն ՝ խոսելով իրենց փորձի կամ կրթության մասին և ավելացնել նկարագրություններ ՝ աշխատասեր, հավատարիմ, թիմի ղեկավար և այլն: ՍԱ ՍԽԱԼ Է.

Միշտ պետք է պատասխանեք, թե ինչ եք անելու ընկերությունը բարելավելու համար: Ի՞նչ գաղափարներ ունեք, որոնք կյանքն ավելի կդարձնեն ձեր հարցազրուցավարի: Կապար դրանով:

Ինչո՞ւ Քանի որ դուք ինքներդ եք վաճառում (մի ընդունեք դա սխալ ճանապարհով) և դա անելու համար ցանկանում եք օգտագործել ապացուցված և արդյունավետ վաճառքի / հեղինակային իրավունքի ռազմավարություն: Վերջերս ես ուսումնասիրում էի հեղինակային իրավունքի հեղինակ, և հեղինակային իրավունքի համար մեկ կանոններից մեկն այն է, որ դու միշտ խոսալ ինչ - որ բանի մասին օգուտները նախքան Հատկություններ ,

Այս իրավիճակում այն, ինչ դուք կանեք այս ընկերությունն ավելի լավը դարձնելու և ձեզ հետ հարցազրույց տվող անձի կյանքը ավելի լավ դարձնելու համար ա օգուտ նրանց.

Ձեր ծագումը / փորձը / կրթությունը պարզապես են Հատկություններ որոնք աջակցում են ձեր օգուտը ընկերությանը: Հնարավոր է, որ առանձնահատկությունները ձեզ դռան մեջ են գցել հարցազրույցի համար, բայց օգուտները կստանան ձեզ աշխատանք բերեք:

Ընկերությանը ձեր օգուտը այն է, ինչը ձեզ կստիպի աշխատանքի ընդունել: Հետեւաբար, այս հարցին միշտ նախ պատասխանեք առավելություններով, ապա կհետևեք առանձնահատկություններով միայն անհրաժեշտության դեպքում ,

Պարզության համար ՝ ահա աշխատանքի հարցազրույցի առավելությունների և հատկությունների ցուցակը:

Օգուտները:

• Ես խորասուզվելու եմ ձեր ծրագրաշարի ծածկագրում `սխալների վերացման և վերացնելու բոլոր ավելորդությունները, ինչը ձեր արտադրանքը կդարձնի շատ ավելի սահուն:

• Ես կբարելավեմ անձնակազմի պլանավորման գործընթացը `ներդնելով ժամանակացույցի վրա հիմնված ծրագրակազմ` դյուրին դարձնելով մուտքագրման ժամանակը և թույլ տալ, որ անձնակազմն ու ղեկավարությունը անմիջապես տեղեկացվեն հերթափոխի փոփոխությունների մասին:

• Ես գաղափարներ ունեմ նոր մարքեթինգային հաղորդագրություն մշակելու համար, որն ավելի արդյունավետ կպատմի այն մասին, թե ինչու է այս ընկերությունը հիանալի և ստիպում է մարդկանց գնել ձեր արտադրանքը:

Հատկություններ:

• Ես ինձ հետ կբերեմ թիմեր ղեկավարելու և տարաբնույթ ծագմամբ մարդկանց հետ աշխատելու իմ տարիների փորձը ՝ ինձ դարձնելով հիանալի ղեկավար և թիմի կառուցող:

• Տարիներ շարունակ ես ինքնուրույն եմ ուսումնասիրել back-end java- ի զարգացումը, այնպես որ ես հստակ գիտեմ, թե ինչ է կատարվում ձեր կոդի հետ:

• Իմ վերջին պաշտոնում ես ղեկավարում էի իմ սեփական թիմը շուկայավարման բաժնի ներսում, այնպես որ ես գիտեմ, թե ինչպիսին է ուրիշների հետ համագործակցելը և շուկայավարման արշավ ղեկավարելը:

Այն միտումը, որը դուք այստեղ պետք է տեսնեք, այն է, որ օգուտներն այն են, ինչ դուք պատրաստվում եք անել, որպեսզի կյանքն ավելի լավը դարձնեք այն անձի / ընկերության համար, ով ձեզ հետ հարցազրույց է վերցնում, և առանձնահատկություններն այն են, ինչ ձեր անցած փորձով ձեզ որակավորում է դերի համար:

Շատ հեշտ է ապավինել ձեր նախորդ որակավորմանը միայն նոր պաշտոնի համար հարցազրույց վերցնելիս, մի արա , Աչքի ընկեք ՝ նրանց օգուտներ տալով, որոնք իրական վարձատրություն են ձեզ վարձելու համար, և եթե կարող եք այդ օգուտներն ավելի լավ դարձնել, քան հարցազրույց անցկացրած բոլոր մյուսները, գործը կստանաք:

Առնչվող հղումներ ՝

Որո՞նք են Լավագույն պատասխաններից մի քանիսը ՝ «Վաճառիր ինձ այս թղթե բաժակը» կամ «Ինձ վաճառիր այս գրիչը / մատիտը» աշխատանքային հարցազրույցում:
Ո՞րն է ամենաարժեքավոր դասը, որ սովորել եք ձեր մասնագիտական ​​կյանքում:
Ինչպե՞ս եք բնորոշում հաջողությունը:

Թոմ Սալիվանը գրում է իր բլոգի համար ՝ TomSullivanSite.com և նպաստում է Quora- ին: Quora- ին կարող եք նաև հետևել Twitter- ը , Ֆեյսբուք , և Google+ ,